Azora: Samuel Matarranz es el nuevo director de Real Estate

Azora ha fichado a Samuel Matarranz como nuevo director de Real Estate. El nombramiento refuerza el área inmobiliaria del gestor de inversiones en un momento clave para sus operaciones en el mercado español.
Matarranz llega tras seis años en Acciona
El ejecutivo abandona Acciona, donde fue delegado de la Zona Centro y Galicia en la división inmobiliaria. En ese puesto gestionó inversiones y promociones en Madrid y Galicia, desde el análisis de viabilidad hasta la entrega final, con especial énfasis en desarrollo sostenible.
Su carrera incluye hitos cuantificables. Analizó, negoció y adquirió suelo para más de 1.100 viviendas en ubicaciones como Puerta de Hierro, Pozuelo, Oleiros, Torrelodones y Méndez Álvaro. También ocupó puestos destacados en los consejos de grandes desarrollos urbanos madrileños: Madrid Nuevo Norte, Solana, Arpo (Pozuelo) y Villanueva de la Cañada.
Trayectoria previa: de Aedas Homes a Typsa
Antes de Acciona, Matarranz pasó más de tres años como responsable de Promociones Inmobiliarias en Aedas Homes. Comenzó su andadura en el departamento de Desarrollo de Negocio de Project Management de Typsa.
Es ingeniero de Caminos, Canales y Puertos e ingeniero Hidráulico por la Universidad Politécnica de Madrid. Allí cursó dos másteres: uno en Gestión de Infraestructuras, Equipamientos y Servicios, y otro en Dirección Integrada de Proyectos.
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Azora apuesta por perfiles con experiencia en suelo y planeamiento
El fichaje responde a una estrategia clara: reforzar la capacidad de ejecución en una fase del ciclo inmobiliario donde el acceso a suelo bien ubicado y la gestión urbanística son ventajas competitivas decisivas. Matarranz aporta conocimiento de primera mano de algunos de los desarrollos más complejos de la capital.
El propio Matarranz ha manifestado su entusiasmo por incorporarse al equipo de Azora para seguir desarrollando nuevas oportunidades en el sector inmobiliario. Su llegada se suma a otros movimientos recientes en la dirección de fondos y socimis españoles, donde la captación de talento con experiencia mixta en promotora y gestión de activos se ha acelerado.
Información publicada originalmente por Brainsre.news.